Für eine moderne Personalpolitik im Mittelstand

„Wir leben in turbulenten Zeiten!“ – Wenn wir uns von den Turbulenzen nicht einfach davon treiben lassen wollen, dann können wir zum Glück das Ruder in die Hand nehmen und selber steuern. Um als Unternehmen Kurs zu halten, ist eine gute und motivierte Mannschaft, die fit ist und die notwendigen Voraussetzungen mitbringt, unverzichtbar. Ohne das entsprechende Personal an Bord kann der Kurs nicht gehalten und die anvisierten Ziele nicht erreicht werden.

Im Unternehmensalltag bleibt gerade in kleinen Unternehmen häufig nur sehr wenig Zeit, sich strategisch um eine zukunftsgerechte Personalpolitik zu kümmern. Systematische Unterstützung von außen wird nur selten genutzt. Und wenn doch, dann oftmals erst, wenn der Kurs nicht mehr stimmt. Hier setzt das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Europäischen Sozialfonds geförderte Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch an. Das Programm finanziert den Blick von außen mit.

Bundesweit können KMU nach einem Erstberatungsgespräch einen Beratungsscheck erhalten und dann zu abgestimmten Themenstellungen eine längerfristige Prozessberatung bei autorisierten Beraterinnen und Beratern in Anspruch nehmen. Förderberechtigte Unternehmen erhalten bis zu 80% der anfallenden Beratungskosten für maximal 10 Beratungstage erstattet. Die Prozessberatungen finden vor Ort im Unternehmen unter Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter statt.

Themen

In diesen vier Themenfeldern können KMU sich Unterstützung durch die Prozessberatung holen und ganz konkret ihre Personalpolitik auf Kurs bringen:

1. Personalführung
2. Gesundheit
3. Wissen und Kompetenz
4. Chancengleichheit und Diversity

Weitere Informationen zum Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch finden Sie hier.

Sie möchten gezielt und professionell begleitet nachhaltige Veränderungen in Ihrem Unternehmen anstoßen?
Als autorisierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch begleite ich Sie gerne.